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Effiziente Lösung für KI-Kompetenzaufbau

KI-Beratung & Entwicklung

Als Full-Service-Partner sorgen wir dafür, dass KI in Ihrem Unternehmen messbare Ergebnisse liefert – und sich sofort rechnet. Von Strategie bis Umsetzung – alles aus einer Hand. Pragmatisch, sicher, skalierbar.

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BERATUNG

Strategische KI-Beratung

Wir identifizieren mit Ihnen die Use Cases, die echten Mehrwert schaffen. Dabei behalten wir Wirtschaftlichkeit, ROI und eine klare Roadmap im Blick – inklusive Governance-Strukturen für den sicheren Einsatz.

Individuelle KI-Beratung
KI-Richtlinienentwicklung
Workshops & Seminare
Vorträge & Keynotes

ENTWICKLUNG

KI-Lösungen & Automatisierung

Vom Prototyp bis zur produktiven Lösung: Wir entwickeln KI-Anwendungen, die sich nahtlos in Ihre Prozesse integrieren. Messbare Effizienzgewinne und Automatisierung stehen dabei im Fokus.

KI-Chatbots & Assistenten
Prozessautomatisierung
Datenanalyse & Analytics
Nahtlose Integration

Lassen Sie uns über Ihren KI-Use-Case sprechen

Sie möchten wissen, wie KI in Ihrem Unternehmen konkret Mehrwert schaffen kann? In einem unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir gemeinsam Ihre Potenziale, identifizieren Quick-Wins und skizzieren eine erste Roadmap.

Praxisnah für den Mittelstand
Messbare Ergebnisse statt Buzzwords
Sicher & compliance-orientiert

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Janek Felsch

Strategie & Organisation

Begleitet Unternehmen bei der strategischen Verankerung von KI – von der Zieldefinition über Organisationsstrukturen bis zur nachhaltigen Umsetzung im operativen Betrieb.

Lennard Bacher

KI & Softwareentwicklung

Entwickelt robuste KI- und Softwarelösungen und verantwortet deren technische Umsetzung – von der Architektur bis zur produktiven Integration in bestehende Systeme.

Prof. Dr. Christoph Buchmüller

IT-Recht & KI-Regulierung

Bringt seine Expertise in IT-, KI- und Datenschutzrecht gezielt in unsere Beratungsprojekte ein und stellt die rechtskonforme Umsetzung entlang des gesamten KI-Zyklus sicher.

Prof. Dr. Michael Bücker

Data Science & Maschinelles Lernen

Bringt wissenschaftliche Exzellenz in Data Science und maschinellem Lernen ein und entwickelt datengetriebene Modelle für leistungsfähige und skalierbare KI-Anwendungen.

Prof. Dr. Reiner Kurzhals

Data Science & Maschinelles Lernen

Fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Machine-Learning-Verfahren und unterstützt Unternehmen dabei, aus Daten nachhaltigen Mehrwert zu generieren.

Unser Team verbindet technische Exzellenz mit rechtlicher Expertise – für ganzheitliche KI-Lösungen, die sowohl innovativ als auch compliant sind.

KI-Verordnungregulaid®

Ist mein Unternehmen von der KI-Verordnung betroffen?

Ihr Unternehmen ist von der KI-Verordnung betroffen, wenn in Ihrem Unternehmen ein KI-System zum Einsatz kommt. Hierunter fallen zum Beispiel generative KI-Anwendungen wie ChatGPT oder der MS Copilot. In seltenen Fällen gelten Ausnahmen, zum Beispiel bei KI-Systemen für militärische Zwecke oder Verteidigungszwecke. Grundsätzlich werden allerdings die meisten Unternehmen, die KI einsetzen, die Vorgaben der KI-Verordnung umsetzen müssen.

Ab wann gelten die Vorschriften der KI-Verordnung?

Die KI-Verordnung ist am 1.8.2024 in Kraft getreten. Geltung entfaltet die KI-Verordnung zeitlich gestaffelt innerhalb der nächsten drei Jahre. Während einige Vorschriften, wie zum Beispiel die KI-Kompetenzpflicht gem. Art. 4 KI-VO, bereits seit dem 2. Februar 2025 gelten, gelten die übrigen Regelungen der KI-Verordnung erst 12, 24 oder 36 Monate nach dem Inkrafttreten der KI-Verordnung. Diese Pflichten gelten für alle Akteure entlang der KI-Wertschöpfungskette, insbesondere für die Anbieter und die Betreiber von KI.

Was bedeutet die KI-Kompetenzpflicht (Art. 4 KI-VO) für mein Unternehmen?

Seit dem 2. Februar 2025 sind alle Organisationen, die KI-Systeme (wie z.B. ChatGPT, MS Copilot) in der EU nutzen oder anbieten – ob privatwirtschaftlich, behördlich oder gemeinnützig –, verpflichtet, die sogenannte KI-Kompetenzpflicht nach Artikel 4 der KI-Verordnung (KI-VO) zu erfüllen. Das bedeutet: Mitarbeitende müssen über eine angemessene Sachkunde im Umgang mit KI verfügen.

Ist eine KI-Schulung meiner Mitarbeiter laut KI-Verordnung wirklich eine Pflicht?

Die Pflicht gilt für alle Mitarbeitenden, die mit KI-Systemen arbeiten. Art. 4 KI-Verordnung verpflichtet Anbieter und Betreiber von KI-Systemen sicherzustellen, dass ihr Personal und andere Personen, die auftragsgemäß KI nutzen, über ein ausreichendes Maß an KI‑Kompetenz verfügen. Die Schulung und Fortbildung des Personals sind ein entscheidender Baustein zur Erhöhung der KI-Kompetenz. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen gelten deshalb als unerlässlich, um das Verständnis des Personals im Umgang mit KI signifikant zu verbessern und so den Vorgaben der KI-Verordnung gerecht zu werden.

Warum ist die Schulung von Mitarbeitenden in KI-Kompetenz so wichtig?

Unzureichende Schulung stellt ein Compliance-Risiko dar: Bei Fehlern oder Schäden durch unsachgemäßen KI-Einsatz können Unternehmen haftbar gemacht werden. Zudem erschließt nur gut geschultes Personal das volle Potenzial von KI-Systemen.

Welche Strafe muss man erwarten, wenn ich meine Mitarbeiter nicht geschult habe?

Stellt ein Unternehmen keine ausreichende KI-Kompetenz bei seinem Personal sicher, liegt ein Verstoß gegen die Vorgaben der KI-Verordnung und damit eine sanktionierbare Pflichtverletzung vor. Derartige Defizite in den Bereichen Compliance und Risikomanagement sollten unbedingt vermieden werden. Sie können u.a. zu einer Schadensersatzpflicht des Unternehmens führen, zum Beispiel wenn Personal ohne ausreichende KI-Kompetenz durch die Nutzung von KI einen Schadensfall bei einem Geschäftspartner herbeiführt.

Muss ich für alle Mitarbeiter meines Unternehmens KI-Kompetenz nachweisen können?

Sie müssen sicherstellen, dass Ihr Personal, das auftragsgemäß KI nutzt, über ausreichende KI-Kompetenz verfügt. Dasselbe gilt für andere Personen, die in ihrem Auftrag mit dem Betrieb und der Nutzung von KI-Systemen befasst sind, zum Beispiel externe Dienstleister. Da aufgrund der rasanten KI-Entwicklung voraussichtlich aber kurzfristig noch viel mehr Personal KI einsetzen wird als es derzeit der Fall ist, raten wir, möglichst viel Personal, wenn nicht das gesamte Personal, in KI zu schulen.

Wie kann man „ausreichende KI-Kompetenz“ sicherstellen?

Eine verbindliche Definition gibt es nicht. Fachkreise sind sich jedoch einig: Regelmäßige Schulungen in technischer, rechtlicher und ethischer Hinsicht sind erforderlich. Eine Basisschulung wird als Mindeststandard für alle mit KI befassten Personen angesehen.

Welche Möglichkeiten gibt es für die Erfüllung der KI-Kompetenzpflicht?

Neben internen Schulungen, die qualifiziertes Personal voraussetzen, bieten sich externe Schulungen an. Beispielsweise stellt die Online-Plattform von regulaid eine flexible Lösung im Flatrate-Modell zur Verfügung – inklusive Zertifikaten für alle Teilnehmenden.

Wie dokumentiere ich die Einhaltung der KI-Kompetenzpflicht?

Unternehmen sollten lückenlos festhalten, wer wann und in welchem Umfang geschult wurde. Nur so lässt sich im Ernstfall nachweisen, dass die gesetzlichen Anforderungen eingehalten wurden.

Wie unterstützt regulaid bei der Umsetzung der KI-Kompetenzpflicht?

regulaid bietet eine skalierbare Lernplattform, mit der Unternehmen ihre Mitarbeitenden orts- und zeitunabhängig schulen können. Das integrierte Dashboard ermöglicht eine einfache Kursverwaltung und Dokumentation. Inhalte werden fortlaufend aktualisiert, um rechtlich stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Warum wird das Paket als Jahresmodell angeboten?

Unter Juristen besteht Einigkeit, dass regelmäßige Schulungen erforderlich sind – und zwar sowohl in technischer als auch in rechtlicher und ethischer Hinsicht. Die Schulungen sind zudem regelmäßig zu wiederholen. Insofern haben wir uns für ein Jahres-Modell entschieden zu ihrem Vorteil: Wir haben die Entwicklungen rund um die KI-Verordnung im Blick, informieren Sie bei Veränderungen und versorgen Sie rechtzeitig mit notwendigen Updates. Weiterhin profitieren unsere Kunden von einem stetig wachsenden Schulungsportfolio getreu unserer Zielsetzung: KI rechtssicher und gewinnbringend einsetzen.

Gibt es die Schulung auch auf englisch oder in anderen Sprachen?

Unsere Grundlagenschulung KI-Kompetenzen (Art. 4 KI-VO) steht derzeit in deutsch und englisch zur Verfügung.

Warum muss ich ein Abo bezahlen, sobald alle meine Mitarbeiter in KI geschult sind?

Die herrschende Meinung empfiehlt eine Basischulung zur Erfüllung des Art. 4 KI-VO in regelmäßigen Abständen zu wiederholen (12–18 Monate). Unsere KI-Experten haben die Markt- und Rechtsentwicklungen zu jeder Zeit im Blick. Wir versorgen Sie mit Updates und entwickeln unseren Campus stetig fort. So profitieren Sie von einem stetig wachsenden Angebot an Lerneinheiten und sind rechtlich immer up to date. Sie müssen sich um nichts selbst kümmern. Zudem betrug die Mitarbeiterfluktuation in Deutschland im Jahr 2023 rund 33 %, d. h. neue Mitarbeiter kommen permanent in Ihr Unternehmen und müssen geschult werden.

Was ist der regulaid® KI Kompetenz Campus?

Unser Campus ist eine effiziente Lösung für Organisationen für den rechtssicheren und gewinnbringenden Einsatz von KI-Systemen. Neben unserer Grundlagenschulung KI-Kompetenzen stehen Ihren Mitarbeitenden weitere Lerneinheiten zur Verfügung.

KI-Beratung für den Mittelstand

Eine professionelle KI-Beratung für Unternehmen hilft dabei, geeignete KI-Use-Cases zu identifizieren, eine KI-Strategie zu entwickeln und KI-Systeme rechtssicher einzuführen. KI-Beratung Mittelstand bedeutet: praxisnahe Lösungen statt Buzzwords – mit messbarem ROI und klarer Roadmap.

KI-Implementierung und Prozessautomatisierung

Von der KI-Implementierung über Prozessautomatisierung mit KI bis hin zur Integration von KI-Chatbots und KI-Assistenten: Wir entwickeln maßgeschneiderte KI-Lösungen für Unternehmen. KI-Entwicklung Unternehmen bedeutet bei uns: skalierbare Architektur, nahtlose Systemintegration und nachhaltige Umsetzung.

KI-Strategie, Governance und Richtlinienentwicklung

Eine fundierte KI-Strategie Unternehmen umfasst neben der technischen Umsetzung auch KI-Governance und KI-Richtlinienentwicklung. Wer KI-Systeme verantwortungsvoll einsetzt, benötigt klare interne Regeln – als Grundlage für KI-Compliance und als Schutz vor rechtlichen Risiken nach der KI-Verordnung.

KI-Workshops, Keynotes und KI-Beratung extern

Neben der operativen KI-Beratung extern bieten wir KI-Workshops für Unternehmen, KI-Keynotes und KI-Seminare an. KI-Transformation Beratung bedeutet: Ihr Team versteht KI nicht nur als Werkzeug, sondern als strategischen Hebel – rechtssicher, datengetrieben und auf Ihre Branche zugeschnitten.