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Effiziente Lösung für Handwerksbetriebe

KI rechtssicher und gewinnbringend einsetzen

Speziell für handwerkliche Betriebe wurde dieses Kooperationsangebot entwickelt: In nur 40 Min. vermitteln Sie jederzeit und flexibel notwendige KI-Kompetenzen gem. Artikel 4 KI-VO. Zudem profitieren Sie von vielen weiteren Vorteilen, u.a. weitere Schulungen und einer Muster KI-Richtlinie.

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Artikel 4

KI-Kompetenzpflicht

Was bedeutet die KI-Kompetenzpflicht?

Seit dem 02.02.2025 müssen Unternehmen, die KI-Systeme anbieten oder nutzen, sicherstellen, dass ihr Personal über ausreichende KI-Kompetenz verfügt – also über eine angemessene Sachkunde im Umgang mit KI-Systemen.

Eine Basisschulung gilt für alle Mitarbeitenden, die KI-Systeme einsetzen, als Notwendigkeit. Besonders wichtig ist die Dokumentation der Schulungen. Zum besteht Einigkeit darüber, dass regelmäßige Schulungen erforderlich sind.

Beispiele:

Da bekannte Anwendungen wie ChatGPT oder der Microsoft Copilot als KI-Systeme im Sinne der KI-VO gelten, besteht für Millionen Organisationen und Unternehmen in Deutschland dringender Handlungsbedarf.

Ihr Handeln ist jetzt gefragt

Warum ist die Berücksichtigung entscheidend?

Verstöße gegen die KI-Kompetenzpflicht gelten als Compliance-Verstöße. Das bedeutet, dass Unternehmen unter anderem für Schäden haften, die durch nicht ausreichend geschultes Personal bei der Nutzung eines KI-Systems entstehen.

Es besteht Einigkeit, dass das Management für die Umsetzung der KI-Verordnung verantwortlich ist. Unterbleibt dies, wird neben Bußgeldern auch eine persönliche Haftung des Managements wegen Aufsichtspflichtverletzung diskutiert.

Alle Informationen in einem Dokument

Whitepaper

Unsicheres Agieren birgt Geschäftsrisiken

Doch auch abseits der rechtlichen Risiken besteht ein großes Eigeninteresse für Unternehmen: Der Einsatz von KI-Systemen bietet enorme Chancen und Potenziale, die nur durch geschultes Personal voll ausgeschöpft werden können.

Ihre All-In-One Plattform für den rechtssicheren und gewinnbringenden
KI-Einsatz in Ihrem Unternehmen

Mit unserer Lösung vermitteln Sie gemäß Artikel 4 KI-Verordnung verpflichtende KI-Kompetenzen in nur 40 Minuten effizient, einfach und dokumentiert. Zudem entwickeln wir unseren Campus gemeinsam mit unseren Kunden weiter und veröffentlichen weitere Lerneinheiten mit dem Ziel, Ihre Mitarbeitenden für den rechtssicheren und gewinnbringenden KI-Einsatz zu befähigen.

Das Beste: In nur wenigen Schritten onboarden Sie ihre Mitarbeitenden auf unserer Plattform inkl. Monitoring.

69 €
pro Mitarbeiter
Vollzugriff
regulaid® KI-Kompetenzcampus
In 40 Min.
Organisationspflicht erfüllt
Zertifikat
bei Abschluss
KI-Richtlinie
inklusive

Pflichtschulung (Art. 4 KI-VO)

In nur 40 Minuten pro Mitarbeitenden vermitteln Prof. Buchmüller und Prof. Bücker wesentliche Grundlagen in den Dimensionen Technik, Ethik und Recht auf höchstem didaktischen Niveau.

Aufbauschulung (Art. 4 KI-VO)

In der 12-minütigen Aufbauschulung sensibilisiert Prof. Buchmüller für die wesentlichsten Grundsätze des verantwortungsbewussten KI-Einsatzes. Ihre Mitarbeiter lernen Chancen, Risiken und Grenzen von KI kennen. Ein downloadbarer Leitfaden rundet diese Schulung ab.

Aufbauschulung (Art. 4 KI-VO)

In dieser Schulung lernen Ihre Mitarbeitenden die Integration des Copilot in die Microsoft-Produktwelt sowie die zugrunde liegende technische Funktionsweise kennen. Darüber hinaus wird praxisnah die Anwendung des Microsoft Copiloten vermittelt.

Buchung

Über das untenstehende Formular buchen Sie ganz einfach das Kooperationsangebot für die gewünschte Anzahl an Mitarbeitenden.

Unser Onboarding versorgt Sie hierbei mit allen wichtigen Informationen, so dass Sie direkt starten können.

Durchführung

Ihre Mitarbeitenden registrieren sich auf unserer Plattform, absolvieren zeitlich und örtlich flexibel in nur 40 Minuten unsere Grundlagenschulung KI-Kompetenzen (Art. 4 KI-VO).

Hierbei lernen Ihre Mitarbeitenden wesentliche Grundlagen für einen verantwortungsbewussten KI-Einsatz im Betrieb.

Geschafft!

Mit unserem Dashboard haben Sie den Schulungsfortschritt in Ihrer Organisation und alle Zertifikate jederzeit im Blick.

Sie profitieren zudem von weiteren Schulungen auf unserem Campus, welcher stetig erweitert wird.

Ihr Paket

Mitarbeiteranzahl

€69,00 x 1 Mitarbeitende

€69,00

/ Jahr netto

€13,11

zzgl. USt. (19%)

€82,11

Gesamtpreis pro Jahr

Vollzugriff regulaid® KI Kompetenz Campus

Inkl. Grundlagenschulung KI-Kompetenzen (Art. 4 KI-VO)

Erfüllung der Organisationspflicht aus Art. 4 KI-VO

Inkl. Teilnehmerzertifikate

Inkl. Muster KI-Richtlinie

Inkl. Zusatzmodule

Inkl. laufender Erweiterungen

Inkl. Aktualisierungen bei rechtlichen Veränderungen

Tariflaufzeit: 12 Monate
Jährliche Abrechnung, automatische Verlängerung
Rechnungserstellung erfolgt eine Woche nach Buchung

KI-Kompetenz für Ihre Mitarbeitenden

KI-Verordnungregulaid®

Ist mein Unternehmen von der KI-Verordnung betroffen?

Ihr Unternehmen ist von der KI-Verordnung betroffen, wenn in Ihrem Unternehmen ein KI-System zum Einsatz kommt. Hierunter fallen zum Beispiel generative KI-Anwendungen wie ChatGPT oder der MS Copilot. In seltenen Fällen gelten Ausnahmen, zum Beispiel bei KI-Systemen für militärische Zwecke oder Verteidigungszwecke. Grundsätzlich werden allerdings die meisten Unternehmen, die KI einsetzen, die Vorgaben der KI-Verordnung umsetzen müssen.

Ab wann gelten die Vorschriften der KI-Verordnung?

Die KI-Verordnung ist am 1.8.2024 in Kraft getreten. Geltung entfaltet die KI-Verordnung zeitlich gestaffelt innerhalb der nächsten drei Jahre. Während einige Vorschriften, wie zum Beispiel die KI-Kompetenzpflicht gem. Art. 4 KI-VO, bereits seit dem 2. Februar 2025 gelten, gelten die übrigen Regelungen der KI-Verordnung erst 12, 24 oder 36 Monate nach dem Inkrafttreten der KI-Verordnung. Diese Pflichten gelten für alle Akteure entlang der KI-Wertschöpfungskette, insbesondere für die Anbieter und die Betreiber von KI.

Was bedeutet die KI-Kompetenzpflicht (Art. 4 KI-VO) für mein Unternehmen?

Seit dem 2. Februar 2025 sind alle Organisationen, die KI-Systeme (wie z.B. ChatGPT, MS Copilot) in der EU nutzen oder anbieten – ob privatwirtschaftlich, behördlich oder gemeinnützig –, verpflichtet, die sogenannte KI-Kompetenzpflicht nach Artikel 4 der KI-Verordnung (KI-VO) zu erfüllen. Das bedeutet: Mitarbeitende müssen über eine angemessene Sachkunde im Umgang mit KI verfügen.

Ist eine KI-Schulung meiner Mitarbeiter laut KI-Verordnung wirklich eine Pflicht?

Die Pflicht gilt für alle Mitarbeitenden, die mit KI-Systemen arbeiten. Art. 4 KI-Verordnung verpflichtet Anbieter und Betreiber von KI-Systemen sicherzustellen, dass ihr Personal und andere Personen, die auftragsgemäß KI nutzen, über ein ausreichendes Maß an KI‑Kompetenz verfügen. Die Schulung und Fortbildung des Personals sind ein entscheidender Baustein zur Erhöhung der KI-Kompetenz. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen gelten deshalb als unerlässlich, um das Verständnis des Personals im Umgang mit KI signifikant zu verbessern und so den Vorgaben der KI-Verordnung gerecht zu werden.

Warum ist die Schulung von Mitarbeitenden in KI-Kompetenz so wichtig?

Unzureichende Schulung stellt ein Compliance-Risiko dar: Bei Fehlern oder Schäden durch unsachgemäßen KI-Einsatz können Unternehmen haftbar gemacht werden. Zudem erschließt nur gut geschultes Personal das volle Potenzial von KI-Systemen.

Welche Strafe muss man erwarten, wenn ich meine Mitarbeiter nicht geschult habe?

Stellt ein Unternehmen keine ausreichende KI-Kompetenz bei seinem Personal sicher, liegt ein Verstoß gegen die Vorgaben der KI-Verordnung und damit eine sanktionierbare Pflichtverletzung vor. Derartige Defizite in den Bereichen Compliance und Risikomanagement sollten unbedingt vermieden werden. Sie können u.a. zu einer Schadensersatzpflicht des Unternehmens führen, zum Beispiel wenn Personal ohne ausreichende KI-Kompetenz durch die Nutzung von KI einen Schadensfall bei einem Geschäftspartner herbeiführt.

Muss ich für alle Mitarbeiter meines Unternehmens KI-Kompetenz nachweisen können?

Sie müssen sicherstellen, dass Ihr Personal, das auftragsgemäß KI nutzt, über ausreichende KI-Kompetenz verfügt. Dasselbe gilt für andere Personen, die in ihrem Auftrag mit dem Betrieb und der Nutzung von KI-Systemen befasst sind, zum Beispiel externe Dienstleister. Da aufgrund der rasanten KI-Entwicklung voraussichtlich aber kurzfristig noch viel mehr Personal KI einsetzen wird als es derzeit der Fall ist, raten wir, möglichst viel Personal, wenn nicht das gesamte Personal, in KI zu schulen.

Wie kann man „ausreichende KI-Kompetenz“ sicherstellen?

Eine verbindliche Definition gibt es nicht. Fachkreise sind sich jedoch einig: Regelmäßige Schulungen in technischer, rechtlicher und ethischer Hinsicht sind erforderlich. Eine Basisschulung wird als Mindeststandard für alle mit KI befassten Personen angesehen.

Welche Möglichkeiten gibt es für die Erfüllung der KI-Kompetenzpflicht?

Neben internen Schulungen, die qualifiziertes Personal voraussetzen, bieten sich externe Schulungen an. Beispielsweise stellt die Online-Plattform von regulaid eine flexible Lösung im Flatrate-Modell zur Verfügung – inklusive Zertifikaten für alle Teilnehmenden.

Wie dokumentiere ich die Einhaltung der KI-Kompetenzpflicht?

Unternehmen sollten lückenlos festhalten, wer wann und in welchem Umfang geschult wurde. Nur so lässt sich im Ernstfall nachweisen, dass die gesetzlichen Anforderungen eingehalten wurden.

Wie unterstützt regulaid bei der Umsetzung der KI-Kompetenzpflicht?

regulaid bietet eine skalierbare Lernplattform, mit der Unternehmen ihre Mitarbeitenden orts- und zeitunabhängig schulen können. Das integrierte Dashboard ermöglicht eine einfache Kursverwaltung und Dokumentation. Inhalte werden fortlaufend aktualisiert, um rechtlich stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Warum wird das Paket als Jahresmodell angeboten?

Unter Juristen besteht Einigkeit, dass regelmäßige Schulungen erforderlich sind – und zwar sowohl in technischer als auch in rechtlicher und ethischer Hinsicht. Die Schulungen sind zudem regelmäßig zu wiederholen. Insofern haben wir uns für ein Jahres-Modell entschieden zu ihrem Vorteil: Wir haben die Entwicklungen rund um die KI-Verordnung im Blick, informieren Sie bei Veränderungen und versorgen Sie rechtzeitig mit notwendigen Updates. Weiterhin profitieren unsere Kunden von einem stetig wachsenden Schulungsportfolio getreu unserer Zielsetzung: KI rechtssicher und gewinnbringend einsetzen.

Gibt es die Schulung auch auf englisch oder in anderen Sprachen?

Unsere Grundlagenschulung KI-Kompetenzen (Art. 4 KI-VO) steht derzeit in deutsch und englisch zur Verfügung.

Warum muss ich ein Abo bezahlen, sobald alle meine Mitarbeiter in KI geschult sind?

Die herrschende Meinung empfiehlt eine Basischulung zur Erfüllung des Art. 4 KI-VO in regelmäßigen Abständen zu wiederholen (12–18 Monate). Unsere KI-Experten haben die Markt- und Rechtsentwicklungen zu jeder Zeit im Blick. Wir versorgen Sie mit Updates und entwickeln unseren Campus stetig fort. So profitieren Sie von einem stetig wachsenden Angebot an Lerneinheiten und sind rechtlich immer up to date. Sie müssen sich um nichts selbst kümmern. Zudem betrug die Mitarbeiterfluktuation in Deutschland im Jahr 2023 rund 33 %, d. h. neue Mitarbeiter kommen permanent in Ihr Unternehmen und müssen geschult werden.

Was ist der regulaid® KI Kompetenz Campus?

Unser Campus ist eine effiziente Lösung für Organisationen für den rechtssicheren und gewinnbringenden Einsatz von KI-Systemen. Neben unserer Grundlagenschulung KI-Kompetenzen stehen Ihren Mitarbeitenden weitere Lerneinheiten zur Verfügung.

KI rechtssicher und gewinnbringend einsetzen